본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감이 크고 조직적이며 협업에 강하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 5인 이상 팀의 일정 관리와 자원 분배를 맡아 마감 기한을 100% 지켰고, 이를 위해 주간 업데이트를 1회 이상 실시하고 각 구성원의 진척률을 표로 관리했습니다. 그 결과 프로젝트의 평균 지연율을 12%에서 2%로 감소시키는 성과를 달성했고, 이해관계자 만족도도 85점에서 92점으로 개선되었습니다. 또한 문제 상황에서 차분하게 원인을 분석하고 우선순위를 설정하는 능력이 강합니다. 예를 들어 품질 이슈가 발생했을 때 즉시 재현 경로를 파악하고, 재발 방지 대책으로 체크리스트를 도입해 3주간 반복 시험에서 재발률을 0.3% 이하로 낮춘 경험이 있습니다. 반면의 단점은 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 의사결정이 다소 느려질 수 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 스크럼 방식을 도입해 의사결정을 1일 이내로 끝내고, 장기간 보완이 필요한 부분은 MVP로 먼저 출시한 뒤 피드백을 반영하는 절차를 수행했습니다. 이 과정에서 주간 회의에서 우선순위를 명확히 제시하고, 각 이슈에 대해 2~3개의 대안을 …