본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 끈기와 설계 능력입니다. 과거 업무에서 신규 시스템 도입 프로젝트를 주도하며 3개월 간 매주 2회씩 진행한 교육 세션의 참여율을 평균 87%에서 94%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 세부 일정표를 만들어 리스크를 12건에서 3건으로 감소시켰고, 교육 비용은 예산의 9%를 절감했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션을 원활히 하기 위해 주간 보고서를 표준화했고, 이를 통해 이슈 반영 시간이 평균 4시간에서 1.5시간으로 단축되었습니다. 데이터 분석에 강점이 있어 병원 행정 업무의 KPI를 수치화하고 모니터링하는 역할을 주도했습니다. 예를 들어 진료대기 시간 관리 시스템 도입 후 평균 대기시간이 38분에서 26분으로 감소했고, 환자 대기 불만 접수 건수는 40건에서 12건으로 줄었습니다. 이 과정에서 1:다음 주 목표 2:담당자별 이관 방법 3:리스크 대응 계획의 3단계 프로세스를 수립해 팀의 실무 이해도를 높였습니다.
저의 단점은 한 가지 과제에 집중하다가 다른 업무의 우선순위를 간과하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 계획표를 작성하고, 3시간 단위로 우선…