본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목적지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 학창 시절 팀 프로젝트에서 매주 목표를 구체적으로 수치로 제시하고 역할을 배분한 결과, 최종 발표 평점이 평균 92점에서 96점으로 상승했습니다. 이를 위해 먼저 전체 일정과 마일스톤을 도식화하고, 각 단계별 필요한 자원과 예상 리스크를 리스트로 작성했습니다. 그 과정에서 주도적으로 체크리스트를 관리해 누락 없이 5회의 피드백 루프를 거치며 수정했습니다. 이로 인해 팀원 간 커뮤니케이션이 원활해졌고, 마감일 2주 전 최종 시나리오를 확정한 뒤 한 명도 과제로 남기지 않는 성과를 거뒀습니다.
다만 안에서의 단점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 때때로 의사결정이 지연될 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 긴급한 의사결정이 필요할 때는 3가지 대안을 제시하고, 각 대안의 비용편익을 1분 내로 요약하는 루틴을 만들었습니다. 이 프로세스 도입 이후 초과 계획으로 인한 일정 지연이 15%에서 6%로 감소했고, 선택의 근거를 팀 전체가 공유하면서 책임 분담도 명확해졌습니다. 또, 대인관계에서의 단점으로 느슨한 피드백에 취약…