본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
호기심이 많고 문제를 구조화하는 성향으로 팀의 안전사고를 예방하는 데 강점이 있습니다. 과거 현장 현장점검에서 3주간 매일 2시간씩 위험요인을 목록화하고 우선순위를 매겼더니 비상대응 시간 28% 단축, 재해 발생 건수도 1년간 2건에서 0건으로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 공정하고 투명한 커뮤니케이션을 위해 현장 직원 40명을 대상으로 매주 피드백 설문을 운영했습니다. 이로써 신규 안전규정 도입 시 저항이 15%에서 5%로 감소했고, 교육 이수율은 92%를 달성했습니다. 다만 지나치게 완벽주의로 일정이 지연될 때가 있어 팀원의 업무 부담을 확인하고 역할 분담을 재조정하여 마감 기한을 9% 단축한 사례도 있습니다. 언제나 안전은 사람 중심이라는 원칙을 지키며, 수치로 검증된 개선점을 실무에 적용하는 자세를 유지합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 가장 기억에 남는 성공 경험은 안전보건 교육 캠페인을 기획하고 실행한 사건입니다. 현장 근로자 1200여 명이 재해를 다수 겪던 제조공정에서 안전…