본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황판단력이 빠르고 대인관계의 신뢰를 형성하는 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 리더를 맡아 구성원 한 명당 1주일에 한 번씩 피드백 시간을 운영했고, 결과적으로 전체 팀의 과제 제출율이 92%에서 98%로 상승했습니다. 또 문제가 발생했을 때 냉정히 원인을 분석하고 해결책을 제시하는 편입니다. 예를 들어 상담실 인턴 경험에서 수업 시간표 충돌로 내담자 대기시간이 길어지는 문제가 생겼을 때, 대기열 관리 시스템 도입을 제안해 주당 대기시간을 평균 12분 단축했고 만족도 조사는 4.5점에서 4.8점으로 증가했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 팀의 속도가 느려지는 문제가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분해를 통해 우선순위 3가지만 먼저 실행하고, 남은 부분은 주간 점검표에 반영해 팀의 흐름을 유지합니다. 또 스트레스가 몰리는 상황에서는 3분 호흡과 짧은 스트레스 지표 체크리스트를 활용해 의사결정 시간을 20% 단축하도록 관리합니다. 이러한 습관은 상담현장에서 내담자의 작은 변화도 놓치지 않는 관찰력으로 연결되며, 데이터 기반의 개…