본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 목표 지향성과 끈기입니다. 지난 프로젝트에서 팀원 5명 중 리더 없이 진행될 때도 3주 만에 일정 대비 12% 단축을 이룬 바 있습니다. 구체적으로 매주 2회의 점검 회의를 주도하고, 누락된 업무를 1일 내 재배치하는 방식으로 효율성을 끌어올렸습니다. 또한 대인 관계에서 공감과 의사소통이 강점입니다. 환자 중심의 관점으로 말을 쉽게 풀어 설명하고, 어려움을 토의로 해결하는 문화 형성에 기여했습니다. 예를 들어 신입 직원 멘토링에서 3개월 간의 피드백 점수를 평균 4.6점에서 4.9점으로 상승시키며 이탈률을 8%에서 3%로 낮추었습니다. 문제 해결 능력은 데이터 기반으로 강화했습니다. 과거 분석에서 업무 프로세스의 불필요한 단계 2개를 제거하고, 근로시간은 11% 단축되었으며, 병동 운영의 대기 시간을 평균 7분에서 4분으로 감소시켰습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 세부 계획의 완성도가 다소 약할 때가 있습니다. 이때는 먼저 전체 흐름을 재확인하고, 세부 일정표를 4층 구조로 분해해 구성원을 배치합니다. 그 결과 협업 만족도 설문에서 팀원들이 ‘의사소통의 투명성’ …