본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 안정성과 협력 능력입니다. 대학병원 실습에서 주간 간호사 보조로 근무하며 환자 28명 중 추정 독거노인 6명, 다학제 팀 필요 환자 9명 등의 관리 경험이 있습니다. 주간 업무표를 작성할 때 우선순위가 낮은 간호사 업무를 3명으로 분배하고, 고위험 약물 투여 시 2차 확인을 의무화해 약물 오류를 0건으로 유지했습니다. 이 과정에서 간호게이트 시스템에 의한 재투여 관리가 필요했고, 재투여율을 이전 대비 12% 감소시키는 성과를 냈습니다. 또한 응급상황 시 팀원 간 신속한 의사소통이 중요하다고 판단하여, 응급카드 20% 이상 활용률을 달성하고 5분 이내 초기 반응 시간을 확보했습니다.
다만 저의 약점은 다소 완벽주의적 성향으로 일정 관리가 비효율적으로 흐를 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 업무별 표준운영절차(SOP)를 작성하고, 매일 끝나는 시점에 남은 업무를 3대 우선순위로 재정리하는 습관을 들였습니다. 결과적으로 SOP 적용 후 업무 마감 시간을 평균 7분 단축했고, 잔여 업무 미이행으로 인한 피로 누적이 감소했습니다. 또한 동료와의 갈등을 해결하기 위해 비폭력대화(N…