본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 신뢰 형성을 가장 중요하게 여깁니다. 첫 근무지에서 6개월간 매장 운영을 맡으면서 재고 관리와 매출 관리의 균형을 잡아야 했습니다. 월평균 재고 회전율을 1.2에서 1.8로 올렸고, 손실율은 0.9%에서 0.4%로 감소시켰습니다. 이를 위해 구체적으로 주당 재고 점검표를 도입하고, 매장별 인기 아이템을 매일 3가지씩 선별하여 진열을 최적화했습니다. 그 결과 고객 대기 시간을 줄이고 매장 체류 시간을 12% 늘렸습니다.
또한 팀 관리에 집중했습니다. 팀원 5명을 대상으로 분기별 피드백 프로그램을 운영해 개인별 목표를 명확히 설정했고, 2명을 신규로 채용하여 총 7명으로 확장했습니다. 매주 1회 피드백 회의를 통해 업무 우선순위를 공유했고, 이로 인해 업무 중복으로 인한 혼선을 25% 감소시켰습니다. 이 과정에서 매출 목표 달성률이 분기마다 10% 이상 개선되었습니다.
고객 응대 측면에서도 체계화를 추진했습니다. 핫리스트 고객 200명을 대상으로 2주 간격으로 맞춤형 전화/문자 프로모션을 진행했고, 재방문율은 28% 상승했습니다. 매장 내 점포 보안 강화를 위해 CCTV 모듈의 실시간 모니터…