본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제해결의 체계성과 팀 협업의 원활함입니다. 복잡한 이슈를 다룰 때 먼저 원인과 결과를 분리해 가설을 세우고, 데이터 기반으로 검증하는 습관이 있습니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 매주 3회 이상 데이터 점검 회의를 주도했고, 각 회의에서 핵심 KPI를 5개로 축약해 팀 내 공유를 의무화했습니다. 그 결과 프로젝트 기간 동안 기능별 이슈 건수가 초기 대비 42% 감소했고, 릴리스 지연율은 월 평균 7%에서 2%로 개선되었습니다. 또한 불합리한 업무 프로세스를 발견하면 즉시 해결책을 제시하고 실행하는 것을 선호합니다. 한 번은 업무 흐름에서 중복 입력이 많았던 부분을 파악해 자동화 스크립트를 도입했고, 관련 매뉴얼 작성과 교육으로 3주 만에 신규 직원의 온보딩 시간이 25% 단축되었습니다. 이 과정에서 협업의 중요성을 체감했습니다. 이해관계자 간 의견 차이가 있을 때는 데이터와 구조적 근거를 바탕으로 설득하고, 합의점을 찾을 때까지 다양한 시나리오를 제시합니다. 반대로 개선 여지가 부족한 상황에서도 현실적 대안을 먼저 제시하고, 실행 가능성을 최우선으로 판…