본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계성과 신뢰성입니다. 품질 관리 신입으로서 데이터 기반의 의사결정을 중시하고, 주기적으로 관리지표(KPI)를 검토해 개선점을 도출합니다. 예를 들어 입사 후 첫 프로젝트에서 생산라인의 불량률이 2.8%로 나타났고, 샘플링 방법과 검사 기준을 재정의하여 검사 샘플 수를 30% 증가시키고 불량률을 한 달 동안 1.9%까지 감소시켰습니다. 이 과정에서 각 공정별로 원인 파악을 위한 5 Why 기법과 Ishikawa 도표를 병행 사용했고, 교대별 현장 교차검증을 통해 데이터 신뢰도를 95%에서 99%로 올렸습니다. 또한 다툼이나 갈등 상황에서도 사실에 기반한 커뮤니케이션을 우선시하여 팀 간 합의를 이끌어내는 경험이 있습니다. 예를 들어 재작업 비율이 높던 포장구역에서 원인 분류를 재정렬하고, CAPA를 실행해 재발률을 12주 사이에 40% 이상 감소시켰습니다. 이 과정에서 작업 표준의 문서화와 교육 자료의 시각화를 병행해 신규 직원의 적응 시간을 평균 20시간에서 12시간으로 단축시켰고, 교육 이수율을 100%로 유지했습니다. 다소 주저했던 부분은 우려를 표현하는 편일 수 있지만, 데이터를 통해 …