본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표를 달성하기 위해 체계적으로 움직이는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 문제를 숫자로 검토하고 개선점을 구체화하는 능력이 있습니다. 지난 식자재 관리 현장에서 재료 손실률이 월 평균 2.8%였던 것을 데이터 분석으로 파악해 조리공정별 폐기 비율을 세부 지표화하고, 조리시간을 최적화하여 한 달에 약 5%의 비용 절감을 달성한 경험이 있습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에 주력해 현장의 혼선이 발생하는 경우 원인과 해결책을 3단계로 정리해 공유하고 즉시 적용했습니다. 반면 소극적으로 업무를 미루는 경향이 없지 않고, 가끔은 세부 지표에 매몰되어 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다. 이럴 때는 팀장과 우선순위를 재조정하고, 주간 목표를 3가지 핵심으로 좁혀 공유합니다. 또 실무에서의 데이터 활용이 익숙하나, 인원 배치나 교육에 있어서는 때때로 의사소통이 길어질 수 있어 즉시 실행 가능한 체크리스트를 만들어 현장 적용 속도를 높였습니다. 예를 들어 신규 메뉴 도입 시 재료 소요량을 시나리오별로 제시하고, 예상 손실률과 원가를 표로 비교해 의사결정을 15분 내로 마치도록 구성…