본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향성과 데이터 기반 의사결정입니다. 입사 전 3개월 간 체험형 영업 직무에서 월 매출 목표를 15% 상회하기 위해 고객사별 의사결정 단계를 파악하고, 주간 리드캐깅 수를 40% 증가시키는 전략을 수립했습니다. 구체적으로 신규 고객 발굴에 주력하기보다 기존 고객의 사례 확산을 통해 매출 다변화를 추진했고, 가시적 수치로 확인되었습니다. 매주 실적 대시보드를 업데이트하고, 회의 때는 핵심 KPI만 제시해 팀 합의 시간을 20% 단축했습니다. 또한 문제 해결형 사고를 통해 불확실한 상황에서도 원인-해결책-성과를 계량화하는 구조로 보고서를 작성했고, 이로 인해 상사로부터 신속한 의사결정에 도움이 되었단 피드백을 받았습니다.
한편, 협업 과정에서 때때로 지나치게 완벽주의적으로 보일 수 있습니다. 하지만 이 단점을 보완하기 위해 팀 목표를 먼저 설정하고, 역할 분담을 명확히 하여 마감 기한 내에 95%의 제안서를 제출하는 것을 목표로 삼았습니다. 이를 실천하기 위해 주간 체크리스트를 도입했고, 팀원과의 커뮤니케이션에서 피드백 루프를 3단계로 구성했습니다. 그 결과 …