본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 이를 달성하기 위해 체계적으로 행동하는 성격입니다. 영업관리 직무에서 수치 관리와 팀 협업이 핵심이라는 점을 항상 염두에 두고 일해왔습니다. 구체적으로 매일 수주 현황과 고객별 매출 추이를 엑셀로 대시보드화하여 팀과 공유했고, 전년 대비 증대율을 12%p 개선한 사례가 있습니다. 이를 위해 주간 실적 회의를 도입하고, 달성률이 저조한 영업사원에게는 분기별 맞춤형 코칭 플랜을 수립했습니다. 그 결과 팀의 월간 개선율이 평균 6% 증가했고, 4개월 연속 목표 초과 달성 사례가 3건 늘었습니다. 또한 재고 관리의 중요성을 반영하여 출고-반품-재고를 연결한 시스템 개선을 주도했습니다. 재고 회전율을 20% 상승시키며 불용 재고를 15% 감소시켰고, 이 과정에서 데이터 정확도 향상을 위한 자동화 스크립트를 도입해 오차율을 0.8%에서 0.2%로 낮췄습니다. 협업 능력은 팀 간 의사소통과 문제 해결에 강점이 있습니다. 예를 들어, 계약 갱신 기한이 임박한 고객을 대상으로 카운터오퍼를 구성해 2주 이내 재계약률을 18%p 높였고, 이로 인해 매출 보전액이 4,500만 원 증가했습니…