본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 의식과 팀 관리 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 팀원 6명 중 리더를 맡아 마감일 2주 남은 상황에서 각자의 역할과 기여도를 데이터로 관리했습니다. 매주 1회 진행한 피드백 회의에서 이슈를 10건 이상 도출하고 해결방안을 3가지 이상 제시하여 최종 발표 점수를 평균 92점에서 98점으로 향상시켰습니다. 현장 실무에서도 예상치 못한 공정 이슈가 자주 발생하는데, 이때 원인 규명에 필요한 자료를 1차 원인분석 도구로 분류하고, 24시간 이내 해결책을 제시했습니다. 그 결과 작업지연이 12%에서 4%로 감소했고, 재작업률 또한 7%에서 2%로 줄었습니다. 또한 협업 의사소통에 강점이 있어 동료 간 갈등을 중재한 사례가 있습니다. 중간점검에서 의사소통 미스로 인한 일정 지연이 2회 있었으나, 제가 주도한 교정 계획으로 1주 안에 정상화했고, 현장 안전문화 개선에도 기여했습니다. 반면의 약점은 지나치게 완벽주의에 집중하다 보니 과도한 검토로 시간 소모가 있었던 점입니다. 이를 개선하기 위해 1일 2회의 체크리스트를 도입하고, 우선순위가 낮은 작업은 24시간 이내로 의사…