목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
보령제약 Medical Science팀 [임상연구 PM] (대리~과장)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 체계적이고 분석적인 사고와 팀원 간의 소통 능력입니다. 임상연구 PM으로서 프로젝트의 일정을 관리할 때 Gantt 차트와 OKR를 활용해 주요 마일스톤을 2주 간격으로 점검하고, 진척률을 80% 이상으로 유지한 사례가 있습니다. 예를 들어 다기관 임상에서 의사결정지연이 있었던 시기에 리스크 매핑표를 작성하고 위험지표를 매주 모니터링하여 OT 일정 연장을 3주에서 1주로 단축했습니다. 이 과정에서 데이터 품질 이슈를 5건에서 1건으로 감소시켰고, 모니터링 도구 도입 후 프로토콜 준수율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 투명성을 높이기 위해 주간 리포트와 이슈 트래킹 시스템을 도입했고, 회의 참여율을 75%에서 95%로 상승시켰습니다. 이로 인해 연구책임자의 의사결정 시간이 평균 1.5배 단축되었고, 예산 집행의 초과율도 6%에서 2%로 감소했습니다. 저의 단점은 한 번에 너무 많은 일을 맡아 집중력이 분산되는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 1순위 업무만 선정하고, 동시에 2~3개 업무의 진행 상황을 간단한 KPI로만 공…