목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
보령제약 CR그룹 임상2팀 PM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적이고 분석적인 성격으로 프로젝트를 이끌고 문제를 해결하는 데 강점이 있습니다. 임상시험에서 일정 관리와 리스크 관리를 탁월하게 수행해 왔으며, 구체적으로는 PMO 설립 후 3개 프로젝트를 동시 관리하면서 평균 일정 편차를 9%로 낮춘 경험이 있습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호하여 중간점검에서 KPI를 정밀 모니터링하고, CRF 검사결과를 자동화된 스프레드시트로 시각화해 연구책임자와 팀원 간 커뮤니케이션을 개선했습니다. 반면 납기와 품질 간의 균형을 맞추는 데 때때로 과도한 완벽주의로 인해 초기 속도가 저하되던 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의에서 우선순위를 재정렬하고, 우선순위가 높은 이슈를 24시간 이내에 해결하는 프로토콜을 도입했습니다. 그 결과 일정 준수율이 97%에 도달했고, 인사이트 도출 속도도 20% 가량 빨라졌습니다. 협업에 있어서는 다양한 부서와의 소통에서 문서화 수준을 높여 변동성 관리에 기여했고, 갈등 상황에서도 사실과 데이터를 기반으로 합의점을 찾는 노력을 지속했습니다. 앞으로도 임상현장의 리스크를 예측하고, 데이터와 사람 간 균…