본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 최우선으로 두고 세부 실행까지 매끄럽게 연결하는 성격입니다. 구체적으로는 프로젝트 초기 단계에서 5명 내외의 작은 팀을 이끌며 목표 달성을 위한 일정 관리율을 92% 이상 유지한 경험이 있습니다. 예를 들어 신규 백신 후보 물질의 선발 단계에서 3주 내 4개 후보를 1차 필터로 걸러내고, 2주 뒤 재평가를 통해 최종 1개 후보를 확정해 실험비용을 28% 절감했습니다. 또한 데이터 주도 의사결정을 중시합니다. 열람 가능한 실험 데이터에서 신호 대 잡음비가 1.8 이상인 지표를 6주 간 모니터링한 결과, 실패 비율이 15%에서 4%로 감소했고, 개발 일정의 예측 정확도는 87%에 도달했습니다. 이러한 과정에서 팀원 간 소통의 중요성을 체감하여 주간 리포트를 표준화하고, 이슈 발생 시 24시간 내 1차 대응, 72시간 내 재발 방지 대책을 수립했습니다. 단점으로는 때때로 디테일에 집착해 결정 속도가 느려질 때가 있어, 이를 보완하기 위해 결정 임계값을 설정해 중요도 높은 이슈에 한정해 의사결정 시간을 20% 단축한 경험이 있습니다. 협업 면에서 다양한 부서와의 협업 강도를 높이기 위해 매주 1회 교…