본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 입사 전 블라인드 테스트로 진행한 매출 분석에서 매장별 평균 재고회전율을 3.4에서 7.1로 올렸고, 재고부족으로 인한 품절 건수를 월 12건에서 2건으로 감소시켰습니다. 이는 데이터 기반 의사결정과 현장 운영 간의 간극을 좁히는 과정을 통해 가능했습니다. 또한 팀원 간 소통에서 적극적으로 피드백을 수집하고 반영하는 문화와 협업 능력이 강점으로 작용합니다. 예를 들어 신제품 출시 시점에 2주간의 샘플 테스트를 통해 매장별 수요 예측모형의 오차를 18%에서 9%로 절반으로 낮추었습니다. 이 과정에서 매장 운영팀과 마케팅팀, 물류팀과의 정기 회의 체계를 도입하고, 회의록을 공유해 실무 이슈를 24시간 내에 해결하도록 했습니다. 이로 인해 출고 지연률은 4.5%에서 0.8%로 개선되었고, 고객 피드백 만족도는 내부 지표상 8.2에서 9.4로 상승했습니다. 단점으로는 가끔 우선순위가 애매한 이슈를 두고 고민하는 시간이 길어지는 경향이 있습니다. 이로 인해 급박한 문제 해결이 필요할 때는 팀원에게 결정을 위임하고, 30분…