본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계성과 상황판단력으로 팀의 업무 효율을 높일 수 있다는 점입니다. 대학 시절 봉사동아리에서 데이터 관리 업무를 맡아 4개월 동안 참여 인원 40명 이상을 대상으로 출석률과 참여율을 매주 표로 정리했고, 월 평균 참여율이 67%에서 82%로 증가하는 성과를 이끌었습니다. 이 과정에서 엑셀 피벗테이블과 간트 차트를 활용해 병행되는 행사 일정과 인력 배치를 한눈에 파악하도록 했으며, 주간 보고서를 통해 팀원 간 의사소통을 원활히 해 이슈 발생 시 신속한 대응이 가능하게 만들었습니다. 또한 문제 해결에 있어서는 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 체계적인 원인분석을 위해 5 Whys 기법으로 원인 3단계까지 도출하고, 그에 따른 개선안을 2가지만 우선 적용해 결과를 비교하는 방식으로 데이터 신뢰성을 확보했습니다. 그 결과 행사 만족도 설문에서 긍정 응답이 92%를 넘었고, 재참여 의향도 88%에 이르는 등 구체적인 수치로 확인할 수 있었습니다.
반면의 보완점은 지나치게 완벽주의로 일정 변경 상황에서 우선순위 조정이 다소 늦어지는 편이라는 점입니다. 이를 개선…