본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 조정 업무에서 강점을 보이며, 문제 상황에서도 냉정하게 핵심을 파악하는 편입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 불명확하거나 마감이 촉박한 상황에서도 일정 관리와 의사소통을 통해 10명 규모의 팀을 3주 안에 목표 달성으로 이끈 경험이 있습니다. 구체적으로 사회복지사로 근무하며 지역복지네트워크 구축에 참여했고, 월 평균 20건의 방문 사례를 6개월간 관리했습니다. 이 과정에서 서비스 연계율이 85%에서 95%로 상승했고, 재정 지원이 필요한 사례에 대해 120건의 신청서를 작성해 90건에 대한 보조금 수령을 이끌었습니다. 다만 세부 지표를 지나치게 강조하다 보니 세심한 배려가 부족한 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 현장 상황회의를 도입했고, 문제 해결을 위한 현장 중심의 기록 관리 체계를 구축했습니다. 이로써 팀 간 소통이 원활해져 상호 피드백의 속도가 증가했고, 전년 대비 이탈 사례가 12% 감소했습니다. 앞으로도 기관의 목표와 이용자의 욕구를 균형 있게 반영하는 방향으로, 데이터 기반의 의사결정과 현장 중심의 대안을 계속 모색하겠습니다.
2.가장 기억에 남…