본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격상의 강점은 먼저 문제를 구조화하고 근거를 바탕으로 합리적으로 의사결정을 내리는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 일정 지연이 발생하자 원인 분석에 집중해 데이터 기반으로 재배치를 수행했고, 팀의 목표 대비 진척률을 주간 10%씩 올려 최종 목표를 92% 달성했습니다. 또한 협업에 있어서는 경청과 소통을 중시합니다. 구성원별 역할과 강점을 파악해 업무를 재분배하고, 주간 피드백 회의를 통해 불필요한 중복 업무를 15% 줄였습니다. 이 과정에서 팀의 이탈률이 5%p 감소했고, 고객 만족도 설문에서 만족도 점수가 평균 4.2점에서 4.6점으로 상승했습니다.
저의 단점은 한 가지 업무에 집중하다가 다소 큰 그림을 놓칠 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 월간 목표를 연간 전략과 연결하는 체크리스트를 활용하고, 주간 회의에서 항상 ‘다음 단계의 리스크’ 리스트를 만들고 검토합니다. 또한 초반 의사소통이 다소 직설적일 때가 있어 팀원들과의 관계를 원활히 유지하기 위해 피드백 시 비판 대신 구체적 행동 지향으로 표현하고, 24시간 이내 피드백 회신률을 95% 이상으로 관리합니다.
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