본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황판단이 빠르고 우선순위를 명확하게 설정하는 능력입니다. 과거 파견 근무 중 한 기간에 현장 이슈가 발생해 업무가 3배 이상 증가하였는데, 15분 내로 문제의 핵심을 정의하고 30분 이내에 해결 방안을 3안으로 제시했습니다. 그 결과 현장 팀의 작업 지연을 48%까지 줄였고, 상위 관리로부터 즉시 실행 가능한 표준작업지침(SOP)을 재정비해 다음 주간 생산성은 평균 22% 상승했습니다. 또한 데이터 기반의 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 피크 타임 동안 노트북과 스마트폰으로 현황판을 매시 15분마다 업데이트하고, 납기 준수율을 92%에서 97%로 향상시켰습니다. 협업에서도 팀원의 의견을 적극 수렴하는 편입니다. 갈등 상황에서 중립적 대화를 주도하고, 구성원의 강점을 극대화하는 역할을 담당했습니다. 그 결과 이슈가 발생했을 때 담당자별 책임을 명확히 분담하고, 심리적 안전감을 높여 2주간의 팀 이탈 없이 업무를 계속 수행했습니다. 한편 단점으로는 때때로 완벽성을 추구하는 경향이 있어 시행착오를 줄이려는 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정…