본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업을 중시하고 자발적으로 위험요인을 찾아 개선하는 성향입니다. 업무 초반에는 데이터 확인과 현장 관찰을 통해 문제의 원인을 구체적으로 파악하는 편이며, 이 과정에서 기록과 보고를 체계적으로 남겨 팀원과 경영진 모두가 이해하기 쉽도록 제공합니다. 예를 들어 공장 내 분진농도 관리 프로젝트에서 초기 현장 점검 결과를 바탕으로 연간 관리계획을 설계했고, 작업형태별 노출시간과 작업강도 데이터를 수집해 분진농도 목표치를 20% 이상 감소시키는 로드맵을 수립했습니다. 이를 실행하기 위해 현장 작업자와의 면담 기간을 매주 1회로 고정하고, 측정치 데이터를 주간 대시보드에 반영해 담당자들이 즉시 조치를 취할 수 있도록 했습니다. 그 결과 특정 작업 구간에서 평균 분진 농도가 28% 감소했고, 질병발생 예방지표인 산재예방율이 12% 향상되었습니다. 또한 위험요인 분석을 위해 HAZOP 유사 기법을 도입해 공정 내 고온저온 구간의 온도 편차를 5도 이내로 관리했고, 사고발생 가능성을 35% 낮추는 결과를 얻었습니다. 커뮤니케이션 측면에서도 작년 대비 교육 참여율이 15% 증가했고, 안전…