본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 첫째, 문제 해결에 몰입하는 집중력입니다. 지난 근무에서 환자 대기시간이 평균 45분에서 60분으로 증가하던 시기에 데이터 분석을 통해 원인 파악과 개선안을 제시했습니다. 각 진료과별 대기실 인원 흐름을 시계열로 분석하고, 진료 시작 10분 전 예약확인 시스템과 원내 간호인력 재배치를 도입해 평균 대기시간을 28분까지 단축했습니다. 이를 통해 환자 만족도 설문에서 ‘대기시간 관리’ 항목 점수가 82%에서 92%로 상승했고, 재방문 의사도 40% 증가했습니다.
둘째, 협업과 소통 능력이 강점입니다. 간호사 상담실장으로 근무하며 의사 간 협의가 필요한 경우 병동 간 이슈를 24시간 이내에 해결하도록 KPI를 설정했습니다. 팀 간 합의율이 75%에서 92%로 상승했고, 환자 상담 시나리오 표준화로 3개월 내 불만 건수가 연 120건에서 40건으로 감소했습니다. 또한 신규 채용 시 면접 프로세스에 역할을 부여해 채용 적합도 지표를 도입했고, 입사 3개월 내 이탈률을 8%에서 2%로 낮춘 사례가 있습니다.
다만 단점으로는 가끔 세부 적합도에 집착해 우선순위 설정이 늦어지는 점이 있습니다…