본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
긍정적이고 체계적인 성격으로 팀과의 협업에서 시너지 효과를 만들어 왔습니다. 강점으로는 계획성과 실행력이 있습니다. 예를 들어 병원 내 영양관리팀에서 매주 식단 검토 회의를 주관하며 환자군별 영양지표를 관리했습니다. 간질환 환자는 단백질 배급을 1일 1.0 g/kg에서 1.2 g/kg로 상향 조정했고, 간수치가 개선되면서 일일 영양소 섭취도 90% 달성률을 기록했습니다. 당뇨 환자 관리에서는 식사계획과 인슐린 병용 여부를 포함한 식단 맞춤화를 통해 HbA1c를 1년간 평균 0.8% 감소시키는 성과를 냈습니다. 또한 중환자실 환자에게는 칼로리 예측 모델을 구축해 주간 식단 총합오차를 5% 이내로 유지했고, 영양 주사료 교체 시 발생하는 재정적 손실을 15% 감소시켰습니다. 단점으로는 완벽주의 성향으로 초과 근무가 발생하는 경우가 있어 업무 분배를 통해 개선했습니다. 최근 6개월간은 환자별 매개변수 변화를 반영한 영양관리 대시보드를 도입해 의사소통 시간을 평균 20% 단축했고, 팀 내 피드백 문화가 자리 잡히도록 분기별 워크숍을 주관했습니다. 이러한 경험은 병원 환경에서 데이터에 근거한 의사결정…