본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격 장점은 조직력과 문제해결 의지가 잘 맞아떨어진다는 점입니다. 병원 업무를 하며 환자와 동료, 외부 협력사 간의 의사소통에서 오해를 줄이고 업무 흐름을 원활하게 만드는 데 8년 동안 매번 구체적 데이터를 활용했습니다. 예를 들어 코로나19 대응 초기에는 공급망 불안정으로 의약품 조달이 지연되는 사례가 잦았지만, 분기별 재고회전율과 낭비율을 하향 조정하기 위한 실행계를 수립했습니다. 매주 12개 부서의 재고 데이터와 5개 제약사 발주 일정표를 교차 검토하고, 1주일 단위로 재고상황 회의에 참석하여 낭비를 14%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 신규 입사자 교육에서 표준작업절차를 기반으로 한 체크리스트를 개발해 실무 적응 기간을 평균 4주에서 2주로 단축했고, 교육 후 2개월간 업무 지표를 모니터링하여 이행률을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 업무상 실수 감소를 위한 실수 원인 분석에서도 근본원인 도출을 우선시했습니다. 예를 들어 잘못된 서류 제출로 발생하던 재무부서 지연은 3단계 검토 프로세스와 수치 확인 루틴 도입으로 6주간 0건으로 막았습니다. 협업 역량은 팀 내 갈등 …