본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 다음과 같습니다. 첫째로, 문제를 구조적으로 분석하는 능력이 뛰어납니다. past 경험에서 병원 행정 시스템 개선 프로젝트를 맡아 환자 대기 시간을 15% 단축시키는 현장 실험을 주도했고, 데이터 분석을 통해 원인 지점을 3곳으로 축소했습니다. 둘째로, 팀 협업과 조정에 강점이 있습니다. 다학제 팀 회의에서 이견이 발생했을 때, 각 구성원의 KPI를 반영한 의사결정 매트릭스를 도입해 갈등을 80% 감소시켰습니다. 셋째로, 책임감이 크고 마감 기한에 강합니다. 예산 편성 시 긴급 수리 항목을 제외하고도 2주 내 신규 시스템 도입을 완료해 병동 운영의 안정성을 확보했습니다. 단점으로는 때때로 세부에 몰입해 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 주간 플랜과 피드백 루프를 마련했습니다. 매주 1회 전체 일정 점검 및 주요 이슈를 시각화해 팀원 간 공유를 강화했습니다. 또한 의사소통에서 지나치게 간결하게 전달해 오해를 산 경우가 있어, 중요한 내용은 3단계 요약(핵심 메시지, 증거, 기대 효과)을 반드시 첨부하도록 습관화했습니다. 구체적 사례로, 병원 주력 서비스 중 …