본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 기반 업무에서 협업과 이슈 해결을 동시에 추구하는 성격입니다. 문제 발생 시 원인 규명과 해결 방향을 구체적으로 제시하는 것을 선호하고, 이를 위해 데이터 수집과 분석을 먼저 수행합니다. 예를 들어 근무 중 한 건의 정책 시행 후 반발이 커진 상황에서 실무자 인터뷰와 업무 로그를 분석해 영향 범위를 파악했고, 이해관계자별 기대치를 지도화한 뒤 합의 도출까지 3주 내에 마무리했습니다. 또한 일정 관리에 강한 편으로, 프로젝트 초기 단계에서 주요 마일스톤을 4주 간격으로 설정하고, 매주 진행 상황을 표로 정리해 공유했습니다. 그 결과 팀 내 의사결정 시간이 평균 20% 단축되었고, 위험 요인을 미리 식별해 예비대응 계획을 2안 이상 마련할 수 있었습니다. 반면 대인 커뮤니케이션에서 다소 직설적으로 들릴 때가 있어, 피드백 수용에 집중하고 경청 시간을 의식적으로 늘렸습니다. 이를 위해 주간 피드백 노트를 작성하고 팀원 1:1에서 비판적 사유보다 개선점을 먼저 제시하는 방식으로 대화를 조정했습니다. 사고의 폭을 넓히려 다양한 관점의 자료를 수집하는 것을 습관화했고, 최근에는 업무 프…