본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적이고 사실 중심적인 성격입니다. 먼저 강점으로는 업무 우선순위 결정 능력이 있습니다. 과거 근무에서 환자 안전과 직무 효율을 동시에 보장하기 위해 주간 간호인력 스케줄을 재편성했고, 재배치로 발생하던 대기 시간은 평균 12% 감소했습니다. 입원 환자 외래 동선 최적화를 통해 간호사 걷는 거리도 주당 1,200미터 축소했고, 이는 피로도 지표에서도 15포인트 개선으로 확인되었습니다. 또한 데이터 기반으로 문제를 파악하는 성향이 강합니다. 예를 들어 외국인 환자 대상 체류 기간 관리에서 이탈률이 9%에 달하던 것을, 초기 상담 횟수와 번역 지원 팀과의 연계 강화로 4주 이내 재확인율을 82%까지 끌어올렸습니다. 팀 내 소통에선 경청과 투명성을 중시합니다. 팀 회의에서 각자의 의견을 제시하도록 독려하고, 시험 운영을 거쳐 2주 단위로 성과지표를 공유합니다. 이로 인해 팀 만족도 조사는 6점 만점 중 5.4점으로 상승했고, 이직 의향이 있는 직원 비율도 3%포인트 감소했습니다. 반면 개선점으로는 때때로 완벽주의 성향이 있어 마감 기한을 놓칠 위험이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 업무 시작 …