본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 목표 달성을 위해 체계적으로 일하는 편입니다. 예를 들어 이전 직장에서 월간 근무일수를 22일에서 20일로 줄이는 방안을 제시했고, 결과적으로 안전 교육 이수율을 92%에서 98%까지 끌어올렸습니다. 이 과정에서 팀원들의 역할 분담을 명확히 하고, 작업 시작 전 5분 점검 체크리스트를 도입해 누락 사항을 40건에서 6건으로 감소시켰습니다. 이러한 개선은 현장 안전과 업무 효율성 향상에 직결되었고, 동료들 역시 서로의 업무 부담을 공유하는 분위기로 변화했습니다. 반면에 지나치게 완벽주의적인 경향으로 가끔 일정 조정이 어렵고, 작은 변수에도 프로젝트 전체 일정이 흔들리는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 일정표를 사용하고, 1일 단위로 우선순위 3가지를 정의한 뒤, 예비 일정 2가지를 마련하는 습관을 들였습니다. 그 결과 예기치 못한 상황에서도 핵심 과제의 마감일을 지키는 비율이 8% 향상되었고, 팀 내 불필요한 재작업을 줄여 총 작업 시간의 12%를 절감했습니다. 또 다른 강점은 현장 상황 판단이 빠르고, 위험 요인을 즉시 제시하고 대처 방안을 제시하…