본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 책임감과 문제해결 능력입니다. 전 조직에서 팀장으로 근무하며 프로젝트 기한과 예산을 관리한 경험이 다수 있는데, 실적은 매번 목표 대비 12~18%의 여유를 확보하고 품질 이탈률을 3% 이하로 낮춘 사례가 있습니다. 또 주어진 임무를 끝까지 완수하는 의지가 강해 협업 시 의사소통의 흐름을 원활하게 만들었습니다. 구체적으로는 고객사 요구사항이 불분명한 상황에서 이해관계자를 6명 이상 포함한 워크숍을 주도해 핵심 요구사항을 2주 만에 확정했고, 이후 개발 단계에서 변경 관리 프로세스를 도입해 요구 변경 건수를 월 평균 4건에서 1건으로 감소시켰습니다. 이를 통해 일정 지연이 발생하는 경우에도 대안을 신속히 제시하고, 이해관계자와의 신뢰를 높여 재협상 없이도 추가 자원을 확보한 사례가 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정에 강점이 있어, 작업 전반에 걸쳐 KPI를 5개 이상 설정하고 주간 리포트를 통해 진행 상황을 시각화했습니다. 이로 인해 팀원의 작업 몰입도가 상승했고, 팀 이직률이 1년 동안 6%에서 0%로 감소한 기록이 있습니다.
반면에 저의 단점은 지나친 완벽주…