본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 먼저 체계적이고 분석적인 문제 해결 능력입니다. 과거 프로젝트에서 생산성 17% 향상이 필요하다는 목표를 받았을 때, 먼저 작업 프로세스를 시간당 처리건수(TPH)로 측정하고 반복 불량 원인을 5가지로 분류했습니다. 이후 2주간의 개선안을 제시했고, 표준작업서 3종과 체크리스트 6개를 도입하여 2주 간 재작업률을 기존의 9.8%에서 4.2%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 수집을 담당하며 주간 리포트를 작성했고, 팀원 12명을 대상으로 원인-대응 매핑 교육을 실시했습니다. 그 결과 교육 참여 이후 1주 만에 현장 제비교정 시간이 12% 단축되었고, 월간 생산계획 달성률은 92%에서 97%로 상승했습니다. 또한 소통 능력을 중시하여 팀 내 갈등 발생 시 중재 역할을 자처했고, 의사소통 로그를 남겨 분노나 오해 없이 이슈를 해결하는 비율이 30% 향상되었습니다. 단점으로는 가끔 지나친 완성도 추구로 일정이 밀리는 경향이 있어, 현재는 우선순위 매트릭스와 일정 버퍼를 도입해 긴급 이슈에 대해선 즉시 대응하고, 비긴급 작업은 S-커브 관리로 마감일을 준수하고 있습니다. 성격적으로는 책임감…