본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강한 편입니다. 구체적으로 매주 업무 목표를 3개로 설정하고, 진행 상황을 2일 단위로 점검하는 방식으로 프로젝트를 관리합니다. 최근 프로젝트에서 팀원 간의 의사소통 문제로 일정이 지연될 뻔했지만, 제안된 해결책은 작업 분해 구조(WBS)와 간트 차트를 활용하는 것이었습니다. 이를 통해 남은 일정의 28%를 단축했고, 최종 deliverable의 품질 점수는 사전 QA에서 92점에서 97점으로 상승했습니다. 또한 문제 해결형 성격으로 장애가 발생했을 때 근원인 분석을 중시합니다. 예를 들어 무선망 장애가 지속될 때 원인으로 배터리 과열과 트래픽 증가를 의심해 데이터 수집을 확대했고, 로그 분석 결과를 바탕으로 3단계 리커버리 프로세스를 수립했습니다. 그 결과 장애 재발률이 12주 간 40% 감소했고, 시스템 가용성은 99.98%로 유지되었습니다. 다소 과부하가 걸릴 때도 침착하게 우선순위를 재조정하고 팀원들에게 명확한 역할을 할당하는 편입니다. 반대로 개선이 필요한 점은 신속한 판단의 여지가 있을 때 과도한 완벽 추구로 의사결정이 느려지는 경향이 있다는 점입…