본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황판단이 빠르고 팀원 간 소통을 원활하게 이끈다는 점입니다. 이전 인턴십에서 한 달간 현장 활동을 하며 매일 7시간 이상 현장 관찰과 기록을 통해 문제를 발견하고 해결책을 제시했습니다. 예를 들어, 청소년 대상 프로그램 운영 중 참여 저하를 느껴 주제별 설문을 실시했고, 응답률을 78%까지 끌어올려 피드백 반영안을 제시했습니다. 그 결과 8주 프로그램의 참여율은 평균 62%에서 82%로 상승했고, 만족도는 4.2점에서 4.7점으로 개선되었습니다. 또한 팀 내 의사소통이 원활하지 않을 때 중간 점검 회의를 도입해 매주 실시간 이슈를 공유하고 해결책을 기록했습니다. 이를 통해 갈등 상황에서도 침착하게 중재하고 합리적 우선순위를 제시하는 역량을 키웠습니다. 또 하나의 강점은 학습과 피드백에 대한 열린 마인드입니다. 매주 2건의 피드백 루프를 통해 잘된 점과 개선점을 기록하고, 다음 주 plan에 반영해 팀의 전반적 역량이 15% 향상되도록 이견을 조율했습니다. 단점으로는 때때로 완벽도를 추구하다 일정이 밀리는 경향이 있어 최근에는 RACI 차트를 활용해 역할 분담을 명확히 하고 마감…