본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업을 중시하는 편입니다. 구체적으로는 1) 데이터 기반 의사결정을 선호하고, 2) 빠르게 실험하고 학습하는 실행력, 3) 팀원과의 소통에서 솔직하고 책임감 있게 피드백을 주고받는 태도가 강점입니다. 반면 1) 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 마감일을 압박하는 상황에서 우선순위 재정렬이 필요할 때가 있습니다. 2) 다수의 이해관계자 조율 시 작은 이견도 지나치게 세밀하게 파악하려다 일정에 영향을 주는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 실무에서 구체적인 방법을 적용합니다.
구체적 사례로는 프로젝트 초기 설계 단계에서 KPI를 명확히 정의하고 실험 설계를 파악한 뒤, 매주 1회 성과 리뷰를 통해 방향을 수정했습니다. 특정 기능의 사용자 전환율이 목표 대비 12% 낮아졌을 때, A/B 테스트를 4주 간 진행하고 변수 3가지를 동시 실험했습니다. 그 결과 전환율이 8%p 상승했고, 이 중 4%p는 타깃 세그먼트 확장으로 확인되었습니다. 이 과정에서 데이터 수집 로깅에 누락이 있어, ETL 파이프라인을 재설계하고 로그 샘플링 비율을 1%에서 5%로 올려 샘플링 오차…