본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제의 핵심을 빠르게 파악하고 조직적으로 정리하는 능력입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 명확히 하고, 예상되는 난관을 사전에 시나리오로 구성해 해결책을 제시한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어, 이전 직무에서 환자 안전 관련 프로세스 개선을 담당하며, 현장 직원 40여 명과 라운딩 시간을 재구성해 15%의 이탈율 감소를 달성했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하는 편이라, incident 발생 건수를 월간 차트로 시각화해 관리층에 공유했고, 재발률이 12주간 연속 감소하는 성과를 냈습니다. 다만 지나치게 완벽주의 성향이 있어 업무 우선순위가 흐려질 때가 있어 팀내 의사소통을 강화하는 노력이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 회의에서 진행 상황을 3가지 핵심 포인트로 요약하고, 우선순위가 높은 2개 이슈를 먼저 처리하는 절차를 습관화했습니다. 또한 개인의 피로 누적이 업무 품질에 영향을 주는 점을 인지해, 주간 휴식 계획표를 도입하고 연속 근무를 4일 이상 하지 않는 규칙을 적용했습니다. 이로써 팀의 에너지 레벨을 유지하고, 환자 돌봄의 …