본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 첫째, 시간 관리와 우선순위 설정이 뛰어나다는 점입니다. 입사 면접 준비 과정에서 3주 간의 병원 내 업무 프로세스 분석을 진행하며, 평균 2일에 한 번씩 업무 프로세스 개선안을 제출했습니다. 그 결과 환자 대기 시간을 15% 감소시키고, 현장 직원의 업무 만족도 조사를 통해 만족도 수치를 8.2점에서 9.1점으로 개선시켰습니다. 둘째, 팀과의 협업 능력이 강합니다. 다학제 팀 회의에서 문제 상황을 명확히 정의하고, 역할 분담을 구체화하여 분쟁 없이 해결한 사례가 다수 있습니다. 예를 들어, 외래 환자 접수에서 중복 확인 절차를 간소화하여 불필요한 재확인 건수를 연간 320건에서 120건으로 감소시켰습니다. 셋째, 문제 해결에 있어 분석적 사고와 창의성을 동시에 발휘합니다. 환자 전원 관리 시스템에서 누락 데이터가 발생하던 문제를 로그 분석으로 원인 파악하고, 자동 알림 기능을 도입해 중복 입력을 억제하였습니다. 그 결과 데이터 정확도는 96%에서 99.5%로 상승했습니다. 넷째, 스트레스 관리와 안정성 유지에 강점이 있습니다. 바쁜 근무 시에도 냉정한 의사결정을 유지하며, 동료…