본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 팀 협업과 책임감이 뛰어나다는 점입니다. 대학교 기간 동안 동아리 부서장으로 활동하며 15명 규모의 팀을 이끌며 프로젝트를 기한 내에 완수한 경험이 있습니다. 주간 회의에서 목표를 명확히 설정하고, 역할 분담을 시각적으로 표현한 칸반 보드를 도입하여 진행 상황을 한 눈에 확인할 수 있도록 하였습니다. 그 결과 모든 팀원이 제 역할을 이해하고 자발적으로 업무를 수행해 평균 20%의 작업 속도 향상을 달성했고, 최종 발표 점수에서 92점을 받았습니다. 현장 실무에서도 문제 해결 능력을 발휘했습니다. 병원 내 업무 프로세스 개선 프로젝트에서 환자 대기시간을 줄이기 위해 수기 접수와 전자 차트를 연계하는 시나리오를 제시했고, 도입 후 대기시간 평균이 12분에서 8분으로 감소했습니다. 이를 위해 접수 창구의 동선 재배치를 포함한 3개의 개선안을 제시하고, 구성원별 KPI를 설정해 4주간 추적했습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 분석은 엑셀 피벗테이블과 간트 차트를 활용해 매주 1회 보고서를 작성했고, 팀원 6명이 공유 가능한 대시보드를 통해 실시간으로 현황을 확인했습니다. 반대로…