본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계적인 문제해결력과 팀 협업 적응력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 6명 중 리더 없이 역할 분배가 모호했던 상황에서 제가 문서화된 작업표와 일정표를 제시해 2주 내 마감률을 92%까지 끌어올렸습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시했고, 매주 1회 피드백 회고를 통해 3일 간격으로 기능 우선순위를 재설정했습니다. 이때 사용한 도구는 노션과 구글 시트로, 요청사항 변경 시에도 누락 없이 반영하여 고객 만족도를 8점에서 9.2점으로 상승시켰습니다. 또한 공감능력을 바탕으로 팀원 간 갈등이 발생했을 때 중재 역할을 맡아 갈등 지표를 40% 낮추는 데 기여했습니다. 반면의 약점은 과도한 완벽주의 경향으로 마감 직전에 재작업이 늘어나 일정에 여유를 주지 못하는 점입니다. 이를 보완하기 위해 작업 시작 시점에 최소 2가지 대안을 제시하고, 중간 점검에서 15분 이내 의사결정을 마치도록 습관화했습니다. 최근 프로젝트에서 3주 동안 매일 15분 간 과제 진척도 점검표를 작성했고, 중간 피드백에서 수정 요청이 들어온 부분을 바로 반영해 재작업 비율을 12%에서 6%로 감소시켰…