본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 체계적인 성격으로, 팀 목표를 달성하기 위해 계획과 실행을 분리해 단계적으로 추진합니다. 과거 프로젝트에서 일정 관리가 핵심이었던 경험이 많아 우선순위 설정과 리스크 관리에 강점이 있습니다. 예를 들어 생산성 향상을 목표로 한 프로젝트에서 주간 KPI를 8%씩 개선하는 것을 목표로 설정했고, 팀원별 업무 시간 추적과 병목 구간 파악을 통해 6주 만에 전사 평균 처리 시간을 12% 단축시켰습니다. 이는 주차별 진척율 90%를 넘어서는 성과로 이어졌고, 관련 데이터는 엑셀 대시보드와 파이썬 시각화로 공유했습니다. 또한 의사소통에서 명확함을 중시합니다. 회의 때는 문제의 원인과 해결책을 3가지 시나리오로 제시하고, 이해관계자별 이익과 위험을 표로 요약해 공유했습니다. 그 결과 이해관계자들의 신뢰가 높아져 프로젝트 승인 속도가 평균 3일 단축되었고, 예산 초과는 2건으로 줄었습니다. 협업 면에서는 타 부서와의 협업이 잦았기 때문에 갈등 상황에서도 데이터 중심의 논리로 중재하려고 노력합니다. 예를 들어 자재 단가 상승 이슈가 발생했을 때, 공급처별 순현재가치를 비교해 비용 절감…