본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 데이터에 기반한 문제해결 능력과 체계적 관리 역량입니다. 이전 직장에서 생산라인의 불량률이 2.8%에서 1.2%로 감소한 사례가 있습니다. 원인 분석을 위해 3개월간 일일 불량 원인 로그를 수집하고 Pareto 차트를 작성한 뒤 주요 원인을 4가지로 도출했고, 이 중 2가지는 설비 보수 주기 조정과 작업 표준서 개정이었습니다. 설비 보수는 주당 2건의 예비 점검을 추가하고, 표준서는 작업 시간당 불량 발생률을 0.7%p 낮추는 방향으로 개정했습니다. 그 결과 3개월 후 불량률은 1.2%까지 개선되었고, 생산성은 동일 인력 대비 5.6% 상승하였습니다. 또한 재고 관리에서 납기 준수율을 높이기 위해 주간 수요 예측을 도입하고, 안전재고를 평균 12%에서 9%로 줄였습니다. 이로써 재고 회전율이 4.2에서 5.6으로 증가했고, 재료비 손실은 월 평균 1800만 원에서 1200만 원으로 감소되었습니다. 팀워크 면에서도 육성과 피드백 체계를 강화했습니다. 매주 1회 팀별 목표 달성 현황을 공유하고, 문제 발생 시 즉시 1:1 코칭을 통해 원인과 해결책을 기록하는 문화가 자리잡으면서 작업자 이직률이 3%에서 1.2%로 …