본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제를 구조화하고 원인을 밝히는 데 강합니다. 팀 프로젝트에서 목표와 마일스톤을 2주 단위로 구체화하고, 예상 리스크를 5가지로 도출해 대응책을 1페이지로 정리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 신규 앱 개발 시, 요구사항 변경으로 일정이 2주 이상 지연될 위기에 직면했습니다. 이때 기능별 우선순위를 재분류하고 개발 프로세스를 애자일로 전환해 2주 만에 핵심 기능 80%를 완성했고, 최종 일정 준수율을 92%까지 회복했습니다. 팀원의 역량 차이를 보완하기 위해 매주 1:1 피드백을 실시하고, 초반에는 과도한 의사소통으로 비효율이 발생하던 부분을 운영위원회에서 공유 가능한 템플릿으로 축소했습니다. 그 결과, 변경 관리 이슈 건수가 40% 감소했고, 버그 재발률도 15% 낮아졌습니다. 반면에 제 성격의 단점은 때때로 완벽주의에 빠져 결정 속도가 느려지는 점입니다. 이를 보완하기 위해 결정 권한을 명확히 구분하고, 의사결정 체크리스트를 만들어 3가지 여부 기준으로 빠르게 판단합니다. 실제로 한 프로젝트에서 기능 확정까지 3일 이내에 최소한의 변경만 반영하고, 이후의 …