본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직과 팀에 기여하는 것을 최우선으로 생각합니다. 장점으로는 먼저 문제를 체계적으로 분석하는 능력이 있습니다. 생산 현장에서 데이터 수집과 현상 파악을 통해 원인과 여건을 구분하고, 3단계로 해결안을 도출합니다. 예를 들어 한 달간 불량률이 2.4%로 상승하던 시점에 생산 라인별 샘플링을 늘려 원인 분류를 실시했고, 공정별 불량 원인 매핑표를 작성해 조정 항목 6건을 도출했습니다. 그 결과 2주 차에 불량률이 0.8%까지 감소했고, 이후 지속 관리로 평균 0.9%대를 유지했습니다. 또한 실무에 적용 가능한 개선안을 빠르게 문서화하는 능력이 있습니다. 현장 작업 표준을 재정비하고 작업 지시서를 12페이지에서 6페이지로 축소하였으며, 이로 인해 신규 인력의 교육 시간은 22% 단축되었습니다. 팀워크 측면에서도 협업을 중시합니다. 교대 인력 간 소통 창구를 매일 15분 정기 점검으로 마련했고, 교대 시 발생하는 작업 순서 누락을 0건으로 줄였습니다. 이를 통해 생산성은 월평균 5% 향상되었고, 품질 지표도 개선 흐름을 유지했습니다. 단점으로는 때로 세부에 과도하게 집중하는 경향이 있어 큰 그림이 …