본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 계획적으로 움직이는 성향과 즉흥적으로 문제를 해결하는 역량을 모두 갖추었습니다. 먼저 장점으로는 일정 관리와 우선순위 설정에 강합니다. 프로젝트 초기 단계에서 기능 요구를 5가지 핵심 페이즈로 분류하고, 각 페이즈마다 일정표를 작성한 뒤 3주 단위로 점검한 결과 마일스톤 달성률이 평균 92%로 상승했습니다. 또 협업 도구를 적극 활용해 커뮤니케이션을 원활하게 했습니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 주기적으로 진행상황을 공유하는 대시보드를 도입해 개발팀의 작업 중단 시간을 18% 감소시키고, QA 단계에서 발견되는 이슈를 42건에서 14건으로 줄였습니다. 이 과정에서 데이터 중심으로 의사결정을 하여, 기능 변경으로 인한 리그레션을 11% 줄이고, 최종 릴리스의 버그 수를 26% 낮췄습니다. 문제 해결 능력도 강점입니다. 사용자 피드백을 수집해 화면 응답 시간을 개선했고, 레이아웃 재구성으로 LCP를 1.6초에서 1.1초로 단축했습니다. 또한 코드 리뷰를 통해 팀의 품질을 끌어올려 코드 커버리지를 기존 72%에서 89%로 높였고, 배포 과정의 실패율은 0.6%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 한…