목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
모바일리더인지소프트 시스템 엔지니어
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제해결과 협업의 시너지를 낼 때 최대치를 발휘한다는 점입니다. 먼저 문제를 구조화하는 능력이 있습니다. 과거 프로젝트에서 서버 가용성이 하루 평균 99.6%에서 99.95%로 상승하기까지 로그를 수집하고 원인 파악에 12시간이 걸리던 상황을 8시간 이내로 단축시켰습니다. 주요 원인은 데이터 파이프라인의 병목과 배치 프로세스의 동시성 한계였고, 이를 위해 ETL 파이프라인을 분리하고 큐 시스템을 도입해 병렬 처리를 구현했습니다. 그 결과 3주간의 개선 기간 동안 평균 장애 복구 시간이 2.7배 빨라졌고, 서비스 점검 시점에 따른 가용성 저하를 0.12%p 감소시켰습니다. 이와 같은 개선은 팀 논의에서 시작되었습니다. 매주 1회 회의에서 현상황을 공유하고, 팀원 각자의 영역에서 수집한 로그를 합쳐 가설을 도출했습니다. 그 과정에서 개발자, 운용, 보안 팀이 모든 결정에 참여하도록 했고, 의사결정의 투명성을 확보했습니다. 그 결과 반대 의견이 있어도 데이터 중심의 판단으로 설득이 가능했고, 최종적으로 배포 후 48시간 내에 재발 여부를 95% 확률로 모니터링하는 체계를 갖출 수 있었습니…