본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제의식과 실행력을 동시에 가진 사람으로, 팀의 목표를 구체적 수치로 관리하는 편입니다. 프로젝트 시작 시 요구사항을 5가지 핵심 지표로 정리하고, 매주 1회 수치화된 피드백으로 진행 상황을 점검합니다. 예를 들어 모바일 리더십 툴 개발 프로젝트에서 초기 기획 단계의 주간 목표를 12건의 민감도 테스트와 8건의 화면 흐름 개선으로 설정하고, 실제로 4주 차에 사용자 이탈율이 18%에서 9%로 감소했습니다. 이때 A/B 테스트를 도입해 클릭률을 평균 22% 상승시키고, 이탈 지점의 화면 길이를 단축해 평균 체류 시간을 35% 늘렸습니다. 또한 협업 측면에서 디자이너개발자 간의 의사소통 프로세스를 개선하기 위해 매주 2회의 긴밀한 피드백 라운드를 운영했고, 이를 통해 요구사항 재확인 속도가 평균 2일 단축되었습니다. 제 성격의 강점은 빠른 문제 인식과 논리적 우선순위 설정입니다. 데이터 수집이 지연되면 즉시 로그를 분석해 원인 파악에 들어가고, 우선순위를 명확히 하기 위해 영향도와 성공 가능성을 3축으로 매트릭스화합니다. 반면 보완점은 완급 조절이 필요하다는 점으로, 일정에 여유가 있을 때…