본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 중심의 협업과 독립적 문제 해결 사이에서 균형을 잘 맞추는 사람입니다. 강점은 숫자 기반 의사결정과 체계적 관리 능력입니다. 예를 들어 이전 직장에서 신상품 기획 프로젝트를 맡아 매주 실적 데이터를 모니터링하고, 주간 리포트에 KPI를 구체화했습니다. 초기 목표 대비 매출은 18% 증가했고, 재고 회전율은 22% 개선되었습니다. 이 과정에서 데이터 수집 자동화 도구를 도입해 수집 시간을 40% 단축했고, 오류율은 3%에서 0.5%로 감소했습니다. 또 협업의 강점으로는 다양한 부서와의 소통을 들 수 있습니다. 마케터, 개발자, 물류 담당자와 스탭 회의를 주 2회 주도했고, 의사소통 방식은 시나리오 기반으로 정리하여 이해관계자의 역할과 책임을 명확히 했습니다. 그 결과 프로젝트 진행 속도는 평균 12일 단축되었고, 문제 발생 시에는 즉시 원인 분석 회의를 열어 24시간 이내에 해결책을 제시했습니다. 또한 단점은 일정 규모의 업무에 집중해야 할 때 가끔 세부에 지나치게 몰려 전체 일정 관리가 다소 느려지는 점입니다. 이를 개선하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했고, 작업 분할 후 30분 단위의 타…