본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 가장 큰 강점은 목표를 분명히 설정하고 이를 구체적인 행동으로 옮기는 실행력입니다. 이전 직장에서 신규 협력사 발굴 프로젝트를 담당하며 한 달 동안 목표 협력사 15곳 확보를 설정했고, 주간 목표를 세부 지표로 나눠 주당 4곳 이상의 접점을 달성했습니다. 이를 위해 매일 아젠다를 공유하고, 매주 1회의 피드백 회의를 통해 진척 상황을 점검했습니다. 그 결과 6주 차에 목표를 초과 달성해 총 18곳의 신규 제휴를 체결했고, 계약 금액은 연간 2억원 규모로 증가했습니다. 또한 협력사와의 관계 유지 관리에 강점이 있어 이탈률을 8%에서 3%로 낮추었고, 재계약율은 72%에서 88%로 상승시켰습니다. 현장 중심의 문제 해결 능력도 강한 편이라 현황판을 활용한 실적 관리로 월별 매출 목표 대비 실제 달성률을 공개적으로 공유하고, 문제가 발생하면 원인 분석과 함께 즉시 개선안 3가지를 제시해 공동으로 실행했습니다. 협업에 필요한 커뮤니케이션은 간결하고 투명하게 유지해 부서 간 협업 지연을 20% 감소시켰습니다. 이처럼 구체적 수치와 함께 실행한 경험이 제휴영업 관리 역할에 필요한 신뢰도와 성과를…