본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향성과 실행력입니다. 입사 후 6개월간 실적 목표를 120% 달성하기 위해 주간 로드맹을 수립하고 팀과의 협업을 최적화했습니다. 먼저 고객 접점 데이터를 월별로 분석해 매달 3건의 신규 파트너 추천안을 만들고, 이 중 2건이 실제 계약으로 연결되도록 제안서 품질을 개선했습니다. 그 결과 신규 파트너 수가 전년 대비 48% 증가했고 매출 기여도 역시 27% 상승했습니다. 또한 문제 해결력은 프로젝트 리드로 참여하며 빚어진 일정 리스크를 조정한 경험에서 강해졌습니다. 예를 들어 공급사와의 일정 충돌로 개발과 QA가 동시에 지연될 위기에서, 우선순위를 재정렬하고 외주 인력을 투입해 2주 내에 중간 산출물을 확보해 전체 일정의 85%를 유지했습니다. 이때 데이터 기반 의사결정을 중시해 모든 수치를 실시간 대시보드에 공유했고, 팀원 간 피드백 루프를 통해 이탈 없이 진행했습니다. 반면 소통의 단점은 처음엔 너무 서면화되어 팀 분위기에 둔감해지곤 했습니다. 이를 보완하기 위해 주 1회 오프라인 워크숍을 도입하고, 비공식 피드백 채널을 열어 현장의 목소리를 즉시 반영했습니다…