본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 상황 판단이 빠르고, 목표 달성을 위한 체계적 실행력과 협업 능력을 꼽습니다. 팀 프로젝트에서 목표를 분해해 역할을 명확히 배분하고, 마감 기한 3주 남은 상황에서 주간 지표를 만들어 진척률을 92%까지 끌어올린 사례가 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 사실 기반 피드백을 즉시 반영합니다. 반면, 과정보다 결과에 집중하는 경향이 있어 때로는 세부 단계의 리스크를 간과한 경험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 회의록과 체크리스트를 작성하고, 1:1 피드백을 통해 과정 관리에 집중하는 습관을 기르고 있습니다. 구체적으로는 프로젝트 시작 시 KPI를 4개로 한정하고, 각 KPI별로 책임자와 주간 목표를 정해 추적했습니다. 그 결과 품질 이슈 발생률을 이전 대비 28% 감소시키고, 재작업 시간은 15% 단축했습니다. 또한 갈등 상황에서의 의사소통을 개선하기 위해 상대의 관점 요약과 확인 질문을 의무화했고, 이로 인해 분쟁 발생 횟수가 연간 2건에서 0건으로 줄었습니다. 변화 관리에도 강점을 보입니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 사용자 교육 데이터를 월별로 …